GESTÃO DE PESSOAS - G.P.

Gestão de Pessoas I: • Evolução da administração de pessoas; • Evolução histórica da administração de R.H. no Brasil; • A Administração de R.H. e os seus Processos; • As principais tendências da gestão de pessoas na organização; • Função do gestor de recursos humanos; • As organizações e a administração de pessoas; • Interação organização/indivíduo; • Planejamento Estratégico da Gestão de Pessoas; • Desenvolvendo objetivos, políticas, planejamento e desenvolvimento; • Recrutamento e Seleção; • Métodos de recrutamento; • Técnicas de seleção; • Entrevistas; • Dinâmicas; • Provas de conhecimento • Testes de personalidade; Gestão de Pessoas II: - Fichas de Descrição de Cargos e Funções - Política de salários; - Desenvolvimento e treinamento; - Diagnóstico; - Avaliação de desempenho Institucional; - Autoavaliação; - Avaliação 360º.